四川在线消息 近年来，旌阳区天元街道黄连桥社区从“连”字出发，以“心”为纽带，积极“搭桥”，链接各类社会资源融入社区发展，完善一张网治理体系，深化社区自治水平，建设“连心桥畔”安居品牌社区，为群众生活幸福“加码”。

​孵化社会组织 “游击队”变身“正规军”

发挥兴趣小组等群体力量一直是社区“多元联动”的重要课题，社区大党委坚持“面向居民生活需求、创新组织机构服务、开启草根创建模式”的孵化原则，牵头成立社会组织联合党支部，依托“口袋公园”设立对外窗口，全程指导社会组织“入壳—孵化—出壳”的过程，助力本土社会组织的孵化管理，引导和支持社会组织有序参与社区治理、提供公共服务、承担社会责任。

目前，黄连桥社区共有社会组织4个、成员100余人，涵盖文体活动、慈善公益、创业帮扶等类型，极大丰富了群众的生产生活，在疫情防控、文化活动和志愿服务等方面贡献了巨大力量。

建立议事机制 “老百姓”化身“规划师”

“现在红白喜事都固定在一个地方搞，社区环境比以前好多了，居民协商真是大有用处啊。”黄连桥社区居民肖婆婆高兴地说。

黄连桥社区聚焦居民意见和建议，建立“议事坊”协商制度，利用社区阵地充当固定会议室，定期组织居民代表就反映集中的问题进行民主协商。除需要上级部门处理的事项外，其余都由居民自己提点子、定方案、出人手，社区则提供必要物资支持和平台搭建，将服务模式从“直接管理”变成“自我管理”，将群众心态从“被动参与”转为“主动发声”，将治理方式从“代民做主”升为“由民做主”，调动群众主体参与社区治理的积极性、主动性和创造性。

交融社会力量 “企业家”都是“好街坊”

黄连桥社区充分发挥区位优势，以党建为引领，通过党建联建、建立员工小区党支部等形式，筑牢社企共建、资源共享的坚实基础，实现社区服务与企业需求“接轨”，企业回馈社会的积极性“满电”。

社区坚持“引得来、留得住、发展好”的企业服务宗旨，为区管企业指派党建指导员，让企业放心入驻，放手发展。社区坚持以小区党支部为交点，建设“社区党委+企业党支部+小区党支部”三方联动机制，利用文体活动进小区、党员干部进企业等方式，加强社企“同心圆”的有效构建，突破社区资金紧缺、企业党建经验不足等制约“瓶颈”。(荣静妮)