四川在线消息 为提升罗江区万安镇干部能力素质，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全镇各项工作高质量发展，万安镇从党政“一把手”做起，以上率下，从严要求，抓深抓实干部作风建设。

抓干部教育，营造作风建设浓厚氛围。万安镇坚持目标导向，扎实推进党员干部作风建设教育。一方面坚持领导带头，发挥标杆作用。镇党委第一时间召开党委会议，班子成员率先学习市纪委九届二次全会暨德阳市深化作风纪律建设大会精神、区纪委二届二次全会暨罗江区深化作风纪律建设大会精神，强化党政班子队伍作风建设，并结合实际针对性研究万安镇贯彻落实意见，促进全镇作风建设落到实处。另一方面深化全镇学习，强化责任担当。召开全镇作风建设会议，传达学习市、区作风纪律建设大会精神，对干部作风问题进行警戒教育，对“躺平式”、“空转式”、“木偶式”作风进行批评研判，要求全镇干部认真对照反思，确保各项工作取得实实在在的效果。

抓履职尽责，推进作风建设取得成效。以干部作风建设为契机，万安镇坚持问题导向，促进工作落实。全镇干部将作风建设融入日常生活，将担当作为贯穿工作始终，牢固树立纪律规矩意识，对照干部作风问题清单，即查即改、立行立改，在疫情防控、项目建设、产业发展等各项重点工作中，查漏补缺，总结梳理经验做法，完善优化工作机制，确保本年度各项工作全面达标、全面进步、全面过硬。

抓监督机制，巩固作风建设常态长效。为强化作风建设保障，万安镇坚持结果导向，严明纪律红线。镇纪委牵头，对干部作风情况进行监督，持续推动干部作风建设教育。全镇干部共同行动，严格落实全面从严治党的要求和责任，自觉养成守纪律讲规矩、强本领提素质、勇担当转作风的良好行为习惯，为促进万安高质量发展汇聚强大合力。(石玮)