四川在线消息 为推动新一届村组干部尽快转变角色、掌握工作方法、熟悉相关政策法规、增强服务能力，罗江区调元镇坚持“三个突出”，抓实村组干部全覆盖教育培训，扎实做好村级建制调整“后半篇”文章。

突出教育制度规范。坚持制度为先，制定完善教育培训常态化机制，要求村(社区)“两委”干部半月召开一次工作分析会，小组长每月召开一次工作推进会，结合乡村振兴等重点工作，开展会前理论及业务知识学习。联系村分管领导、镇纪委不定期到村组旁听参与工作学习会议，采取随机抽查、提问等方式，对参学情况及学习内容进行检查，确保学习氛围严实，提升教育培训期间的纪律意识、规矩意识，推动村组干部教育培训常态化、规范化运行。

突出教育内容丰富。“清单式”开展专题教育，以党史教育为重点，向村组干部普及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展知识，引导新任村组干部听党话、感党恩、跟党走，将革命精神融入到具体工作中。“业务式”开展实用教育，针对村(社区)的实际情况，实行按需培训，以《土地法》《环保法》等相关法律法规为主制定村组干部必学书目，提升村组干部法律意识，依法依规开展农村工作。同时将村级集体经济项目建设管理、民政惠民政策、基层组织建设等纳入教育内容，有效提高村组干部综合素质。

突出教育方式多样。坚持由“灌输型”向“自主型”转变，充分调动村组干部学习积极性。抓好日常学习，做到“原汁原味学”，以“三会一课”、“主题党日”、村组会议为抓手，各村(社区)组织村组干部开展多样性的理论学习教育。举办集中培训，做到“带着问题学”，镇党委组织开展村组干部全覆盖培训，对财务票据审核不过关、项目验收资料不齐全等问题进行专业解答，帮助扫除日常工作中的“绊脚石”。以村集体经济发展路径等为主题，开展“头脑风暴”，在研讨、交流发言中巩固所学理论，让村组干部拓宽工作思路，进一步提升学习教育针对性、实效性。(邓维)