四川在线德阳消息 近来，德阳市罗江区调元镇深化村(社区)监委会管理，优化干部队伍建设，规范工作程序，完善考评机制，不断做好教育培训，促进监委会积极发挥作用，为乡村振兴发展保驾护航。

深入调研先行，完善管理细则。结合村级建制调整后的实际情况，进行深入调研和综合考虑，调整完善了《调元镇村(社区)监督委员会管理和经费使用办法(试行)》，进一步规范了村(社区)监督委员会工作，严肃经费管理使用，发展和完善村(社区)民自治机制。

择优选用干部，优化干部队伍。着力解决村(社区)监委会成员普遍年龄偏大、学历偏低，部分人员长期在外务工的问题。推选服务意识强、有知识、公道正派、富有责任心的青年农村党员、村民代表充实到村务监督委员会队伍，增强村务监督委员会的生机与活力，促进村务监督委员会健康、有序、持续发展。换届后，调元镇监委会成员中，60周岁以下12人，占比67%，初中及以上文化程度17人，占比94%。

提升业务素质，抓实宣传培训。调元镇纪委聚焦村级“三资”管理和“三务”公开监督等重点内容进行专项业务培训。召开村(社区)监委会工作安排会、业务培训会，让各村(社)监委会成员学习掌握监委会成员岗位职责、权利、义务和监督事项，增强他们做好监督工作的责任感和使命感，提升履职能力。(张航)