四川在线消息(记者 古蓉媛) 村(社区)“两委”换届选举工作完成后，德阳市旌阳区天元街道精心谋划，对口“烹饪”，及时为新任村(社区)干部送上廉政教育、素质培养等“定制套餐”，切实提高新任干部履职能力。

“小葱拌豆腐”讲清白，警钟长鸣抓作风。通过组织26名新任村(社区)“两委”成员进行任前廉政谈心谈话，就职宣誓，集体观看《“跛豪”书记落马记》、《回归》警示教育片，邀请辖区老党员、老干部、老战士讲党课等方式，为新任干部配送“廉政套餐”，提醒每一位新任干部要强化思想认识、厘清工作思路、时刻把纪律和规矩挺在前面，严守做人做事底线，依规依纪依法履职，打造一支作风正派的干部队伍。

“麻辣烫火锅”找问题，对症下药抓整改。针对新任村(社区)“两委”成员在政治思想、业务素质等方面相对薄弱的问题，天元街道举办为期一个月的新任村(社区)干部能力素质提升培训班。深刻剖析工作的短板、薄弱环节，直面问题根源，不遮丑，不避短，科学制定培训方案，开设公文写作、党务党建、法律法规、PPT和摄影技术、专业知识等个课题，并邀请区级部门业务股室负责人、区融媒体中心专业人士、法律顾问、机关科室业务能手现身说法，对各项工作、必备技能进行培训，上好业务“提升课”。

“干煸四季豆”求实效，互动交流抓机制。天元街道积极拓展新进“两委”人员的学习平台，相互学习，建立“学先进，赶先进”长效机制，就近取经，知“耻”而后勇。组织村(社区)“两委”干部到孝感街道秦宓社区参观学习，认真了解社区空间布局和服务运作体系，分享交流社区空间打造和运营的发展历程和工作思路，学习成功经验，促进村级干部对社区空间整体定位的把握，做好空间规划与定位，因地制宜，结合本社区的现有资源与实际情况，探索社区公共空间的可持续运营方式。