四川在线消息(谭明剑 德阳频道 薛伟光) 作为当地的龙头医院和区域医疗中心，绵竹市人民医院自1919年建院以来，历经百年风雨，从“仁泽”医院到县卫生院，再到如今的三级甲等医院，一直为绵竹及周边地区群众提供着多层次、全方位的健康服务。如今，在公立医院高质量发展的新时代背景下，绵竹市人民医院肩负着更重要的使命和责任。

医院党委书记刘嘉铭在接受专访时表示，2024年是医院发展的关键一年。今年2月三甲医院的成功创建和第二住院大楼的即将交付使用，将为医院带来新的发展机遇。医院将全面落实党委领导下的院长负责制，坚持党建引领，强化政治责任，找准党建与业务的契合点，科学研判宏观发展大势，明确医院发展任务，确立全年发展方向。

刘嘉铭（中一）

多措并举，盘活人才第一资源

在人才培养方面，医院紧抓“人才第一资源”战略，坚持推行党建+，不断加强人才培养和学科建设。通过扩大人才“总量”，盘活人才“存量”，发挥人才“能量”，控制人才“流量”，医院修订了《中层干部聘用管理办法》，建立了较为完备的干部管理制度体系。同时，医院还实施了“双带头人”培育工程，深化“双培养”机制，实现支部建在科室比例、业务骨干担任临床医技科室党支部书记比例“2个100%”。

为了激发人才创新创造活力，医院党委全面畅通优秀人才提拔晋升渠道，做好人才薪酬待遇、安家费等保障措施。此外，医院还修订了《专业技术职称聘任管理规定》，充分发挥绩效杠杆作用，同时赋予学科带头人更大技术创新决定权和学科建设经费使用权，以体现医务人员的价值。

重点突破，医疗技术和学科建设双提升

在医疗技术和学科建设方面，绵竹市人民医院也取得了显著成效。随着川青铁路的开通和成德眉资同城化建设的大背景，医院通过实施华西-绵竹医联体建设区域医共体建设，不断提升本地医疗机构技术水平。从2017年起，华西医院与绵竹市人民医院开启了深化办医合作，通过下派管理干部和专家教授、远程医疗合作等方式，不断提升医院综合实力。2023年，医院CMI值、DRG组数在全省72家三乙医院中分别排名第4位、第3位，诊疗服务实现“六升六降”；新增多个德阳市医学重点专科和临床重点专科，学科建设取得新成效。

在分级诊疗和慢病管理方面，医院也积极探索和实践。刘嘉铭表示，对高危人群的慢病管理是提高其健康水平和生活质量的关键所在。医院加入了华西医院多个专病医联体，成为华西专病医联体互联互通试点单位之一。同时，医院还持续加强华西肺结节全程管理中心绵竹分中心的建设，实现专病管理师团队协作、专病数据库支撑、专病精准化宣教三大创新模式。为了深化华西-绵竹医联体建设，促进优质资源扩容下沉，医院还积极参加华西“3+13+N”慢病全程管理区域联盟建设，做好慢病三早防控管理。

县域联动，实现医共体同质化管理

在医共体建设方面，医院通过加强县域联动，实现医共体同质化管理。医院先后制定并完善了医共体实施方案和管理章程，并成立绵竹市人民医院医共体发展中心，以推进相关工作。通过下派专家至成员单位担任副院长、学科主任等方式，深入开展教学门诊、指导查房、培训讲座等活动，指导开展新技术、新项目。同时按照相关文件政策要求，积极推进医共体建设管理统一、药物统一、经费统一、信息统一等“八统一”要求，加快实现卫生院技术能力提质增效。

在硬件和软件建设方面医院也取得了显著进展。2021年医院争取专项资金选址新建了四川省首个集中型县级区域医疗技术服务中心暨卫生健康教育中心。该中心的成立实现了基层检查、中心诊断、结果互认的功能，为基层医疗机构提供了有力的技术支持。同时医院在“硬件”筑基的基础上，“软件”赋灵，两者相辅相成，为患者提供了安全又温馨的医疗服务。

在最新公布的2022年度全国三级公立医院绩效考核中绵竹市人民医院绩效考核等级为B+，以总分707.8分的成绩位列全国第526位，较上一年度上升149名。这一成绩是对医院过去一年工作的肯定，也是对医院未来发展的鼓舞和鞭策。

刘嘉铭表示，接下来绵竹市人民医院将继续秉承“仁爱、敬业、创新、发展”的医院精神，以三级甲等综合医院为新起点，全面提升医疗服务质量和管理水平，为绵竹及周边地区群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，为推动区域医疗卫生事业发展作出更大的贡献。