四川在线消息(德阳频道 古蓉媛)工伤赔偿是受伤员工的“救命钱”，企业运转是数十名职工的“吃饭碗”，当二者在执行程序中形成两难冲突，如何兼顾法理刚性与民生温度？近日，德阳市旌阳区人民法院通过“封、解、续、和”措施，成功办结一起工伤劳动争议执行案，平衡了申请执行人权益保障与企业正常经营发展，实现法律效果与社会效果有机统一。

据悉，某企业员工饶某因工受伤，经法院判决，企业需向其支付90余万元工伤赔偿款。判决生效后，企业未履行赔偿义务，饶某向旌阳区人民法院申请强制执行。因企业未按要求进行财产申报，法院随即启动财产查控程序，查封了企业名下的土地和银行账户。可深入调查后的结果却让大家犯了难，被查封的银行账户是企业的基本账户，里面的资金要用来给几十名企业员工发工资、缴社保、付税费。而查封的土地是企业的核心生产用地，还办理了银行抵押贷款，眼看马上就要到期，如果不能续贷，企业大概率会直接停摆。

执行法官拿着查控清单反复琢磨，这道题不能用“一刀切”的方式解决，必须在法律框架内，找到既护民生又稳企业的平衡点。

当即，执行团队制定了一套合适的“缓冲”方案。暂解账户保民生，在确保饶某权益不受损害的前提下，暂时解封企业基本账户，保障员工工资、社保等正常发放，稳住员工生活根基。解封续贷稳企业，暂时解封企业土地，允许其办理抵押贷款续贷手续，待续贷完成后重新查封土地，解决企业资金周转难题。

与此同时，执行团队一方面向企业释明拒不履行的法律后果，督促其主动担责；另一方面耐心向饶某说明企业经营困境，引导其接受分期履行方案。经多次沟通，双方最终达成执行和解协议：企业每月向饶某支付3万元赔偿款。目前，企业正按协议稳步履行。

这起案件的执行中，旌阳区人民法院用柔性举措，既护住了工伤员工的救命钱，也稳住了中小微企业的生存路，让司法的温度实实在在传递到每一个普通人的生活里。下一步，旌阳区人民法院将持续深化善意文明执行实践，以更精准的司法服务护民生、稳企业、优环境，让公平正义可感可及。