四川在线德阳消息 今年以来，绵竹市以解决企业人才招引、审批服务难题为切入点，全面延伸服务，打造人社服务生态载体，以助力园区的高质量发展并持续优化营商环境。

绵竹高新区内有注册企业385家，员工总数达2.3万人。过去，由于缺乏专业的人社服务，园区企业和员工需前往绵竹市政务服务中心办理业务，带来诸多不便。为满足企业和员工的需求，园区整合了教育、培训、就业、社会保障等资源，建立了一站式服务中心与在线平台。

“我们在园区综合服务大厅设立了专门窗口，提供如劳动仲裁、就业创业洽谈、和谐劳动关系服务等人社服务。”绵竹市人社局负责人表示，通过创新方式和优化流程，提高了服务效率，减少了等待时间和繁琐手续，实现了企业与员工的“足不出园”的一站式服务。

今年，绵竹高新区已举办3场人社服务培训和4场企业招聘会，为园区企业招聘了120余名员工，其中40余名为高校毕业生。同时，与该市孝德镇和新市镇合作，定期走访企业和就业困难群体，建立了网格化服务台账，结合公益性岗位和用工需求开展就业帮扶。

九绵文化旅游产业园位于汉旺镇，有众多的招商引资企业和广泛的就业服务对象。为提升园区的就业服务能力并促进全市充分就业，绵竹市以推进国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，着力构建完善的就业服务体系。

走进园区的人社服务生态载体，可以看到有序的窗口办公区、自助服务区、就业洽谈区等多个功能区，工作人员正在为园区员工讲解社保政策和办理业务。

九绵文化旅游产业园负责人廖红成表示：“人社服务生态载体的启用对于优化园区的就业环境、稳定产业工人群体，特别是对少数民族职工提供社会保障服务和劳动技能培训起到了积极作用。”此外，园区的人社服务还覆盖了汉旺镇周边的村(社区)以及在德阿园工作的农民工，形成了一个有利于人员就业和企业用工需求的良好生态环境。

绵竹市通过实施人社服务生态载体项目，在提高服务便捷性、促进就业信息对称、支持创新创业、缓解就业压力、优化人力资源配置等方面取得了显著成效，为公共就业服务的发展和社会经济的稳定作出了积极贡献。(张娟　尹翔)