四川在线消息(尹平 朱姝 德阳频道 古蓉媛)公共交通服务系统职工面临着工作强度大、收入普遍较低、职业技能急需提升等现实问题。近日，德阳市总工会以构建企业与职工命运共同体为导向，以助力企业发展服务职工为导向，以蹲点解剖麻雀的方式，以裕兴公交公司为试点单位，深入调研当前德阳市公共交通服务系统企业运营状况，实地考察了解一线职工思想、工作、生活现状，研究打出三套组合拳帮扶企业职工，服务民生发展。

合作推动企业发展助力职工增收。通过帮助推动企业发展创收，保障职工合法经济权益、提高职工生活品质。针对调研中反映出的当前公交系统企业运营车辆投入成本高的问题，计划支持以裕兴公交为代表的公交服务企业加大公交运输车辆投资力度，拟投入较大资金支持购买职工公交车，彰显德阳工业城市服务职工新亮点;拟投入资金20万元开展公交普惠活动，在“七一”期间让全市职工群众享受免费乘坐公交车的实惠，既帮助企业解决运行成本问题，提高运营效率、助力企业创收，又让职工群众在职工公交、普惠活动中切身感受工会竭诚服务职工的最新举措，打造出服务看得见、生活用得上、实惠享得了的载体，成为展现德阳工会形象的新平台。

合资解决职工困难共渡短期难关。针对企业职工因收入降低、患病、家庭供养等造成的临时性紧急性致困情况，牢牢把握“工会不仅要救急，还要救穷，更要做好社会保障的最后一道防线”这一原则，研究起草七项涉及职工紧急帮扶救助、临时性帮扶救助的制度性文件，推动更新完善符合德阳市职工群众实际情况的零星、临时困难职工帮扶办法，将工会救助帮扶职工的覆盖面扩大到更多因紧急情况致困的职工和家庭。针对公交公司职工收入普遍偏低，德阳市总工会拟通过选树模范先进、开展评优评先的方式，利用川工之家APP德阳频道、微信公众号平台在全市公交系统开展评选“德阳市最美公交驾驶员”活动，组织动员全市职工群众参与投票，全民评选“他(她)开车安全、坐他(她)车放心”的经验丰富、形象阳光的最美公交驾驶员，并向其颁发荣誉证书和奖金，一方面提升获评职工荣誉感、责任感、获得感，在职工群众中营造良性竞争、共同进步的工作风气，同时还能提高职工收入，改善生活品质;另一方通过最美驾驶员效应带动吸引更多职工选择公交车出行，帮助企业增收，助力文明城市建设。计划在“七一”夏送清凉慰问活动期间，为始终工作在公共服务一线的职工群众带去党和政府的关心、工会的关怀。

合力搭建平台提升职工职业竞争力。职业技能是职工群众赖以生存的最大底气，尤其是对于困难企业和职工，更要重视加大职工职业技能锻炼提升的力度。德阳市总工会党组书记、常务副主席朱兆忠在调研时提出指导意见，裕兴公交公司要积极争取主管部门、发展集团的支持，大力开展本行业本领域劳动和技能竞赛，为职工素质提升、成才成长提供更多途径通道;针对裕兴公交公司等有意愿、有条件、有资质建立职工培训基地的，德阳市总工会研究给予这类企业一定的资金支持，与企业联办共办培训中心，同意企业加挂“德阳市总工会职工培训中心”的牌子，加强先进企业文化职工文化建设，既帮助企业建立建成服务职工、提升技能的培训中心，又能通过德阳市总工会影响力吸引更多培训资源，为企业创收，进而保障职工收入。

德阳市总工会还用蹲点解剖麻雀方式，将党史学习教育课堂搬到困难企业、工厂车间、生产一线，自觉成为在职工群众中、在基层凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的战斗队、工作队，通过创新活动、改进工作方式、面对面心贴心服务职工，科学地把坚持中国共产党领导和我国社会主义制度落实到了广大职工群众中，厚植党执政的阶级基础、群众基础，组织引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。