四川在线消息(记者 薛伟光) 2020年12月22日，德阳绵竹市某纸业公司涉众工资案成功结案。涉案58名申请执行人全部和解并撤回执行申请，这一结果既保护了各方当事人的合法权益，又实现了法律效果和社会效果双丰收。

原来，2020年，绵竹市人民法院陆续接到58名当事人状告绵竹市某纸业公司拖欠工人工资。2020年8月，在法院的主持下双方达成调解协议。但是此后，某纸业公司却没有按照调解协议约定的方案支付工资款。工人们认为公司说话不算数，再加之大部分工人都是达到退休年龄的老年人，工人们的情绪十分激动，并向当地政府上访施压。

虽经法院全力工作促成调解结案，但因公司没有按照协议实际履行，致使案件不得不进入强制执行程序。绵竹市人民法院执行局收到案件后，认真梳理涉该公司所有案件，并通过网络查控、线下走访、多方沟通等多种形式，一方面查找可供执行的案款，一方面安抚当事人情绪。

在执行过程中，承办法官了解到被执行人某纸业公司本身对外也负担了较大的债务，企业甚至已没有了基本的运营资金，公司处于停摆状态。当时，有干警建议是否需要启动企业破产程序，通过推动该纸业公司的破产来一次性解决所有的该公司的债务问题。通过进一步了解，该公司因生产经营不善，加上环保、疫情等各种因素陷入困境，且其厂房、土地等全都抵押在银行，无可供执行财产，另外该公司还有其借款案件正在执行中，企业处于资不抵债情况。通过‘执转破’确实是一个办法，但是之后走访了被执行企业，查看了企业现有的设备以及库存资产等情况，了解到该企业其实是有一定的积累的，并不是完全没有复工复产的可能性。

随后的执行过程中，执行法官在通过与公司的法定代表人、债权人以及工人们沟通时发现，银行、其他债权人以及部分工人表达了还是希望公司能够走出困境，部分工人表达了希望留在公司继续工作的意愿，这让执行法官对案件的妥善处理有了新的想法。执行法官一方面立即联系所有的工人们，希望大家理解公司目前的难处，和公司一起共度难关，如果公司破产倒闭，很多工人都需要另谋生路，而且大部分工人都已经达到退休年龄，另找工作也不容易，而如果在工人们的理解与帮助下，企业顺利复工的话，并不失为一个良策。

通过释法明理，大家都表示如果公司能够拿出有诚意的方案，可以考虑继续和公司“携手并行”。最后在法院和当地镇政府共同努力下公司筹集到了20万元的资金，先按比例支付工人们部分工资，以解燃眉之急，工人们撤回执行申请，剩余的钱公司按计划分期支付。

目前，58名工人以及公司的其他案件债权人全部达成和解，并撤回执行，该纸业公司也引进了新的投资方正在有序复工复产中。至此，原本令局势一度紧张的执行案件最终得以妥善执结。