四川在线消息(王丽 高占萍 朱再清) 6月2日，若尔盖县考察团一行走进德阳市旌阳区教育局考察学习“县管校聘”教师人事管理制度改革工作。

在旌阳区教育局会议室，若尔盖县教育局副局长左继军一行观看了教育宣传专题片《梦想，一起飞》。旌阳区教师交流和教育人才服务中心主任付先庆以《为有源头活水来-“区管校用”的旌阳实践》为题，围绕“区管校用”的内涵及特点、实施背景、取得的成效以及实践探索中存在的问题这四个方面向考察团做了详细介绍。旌阳区教育局局长雷春就旌阳区“区管校用”的顶层设计、部门联动、以及如何结合本地实际突破改革难点做了坦诚的交流。德阳市教育局人事科负责人就德阳市下一步推进“县管校聘”工作做了情况说明。双方还围绕《若尔盖县教育局关于中长期中小学(幼儿园)教师流动工作的意见(规划方案)》，就实施“县管校聘”制度体系建设、编制和岗位管理、轮岗交流待遇等激励机制的建立、改革推进风险评估等工作进行了深入的交流和探讨。

若尔盖县考察团高度评价旌阳区“柔性推进、双向管理、管培结合、正向激励”的管理机制，认为旌阳区作为全国第二批义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革示范区，有不少的创新举措符合本地实际，接地气，易操作，非常值得借鉴和推广。特别是“校点布局调整”“片区内交流“加强教育信息化建设”“教师人事精细化管理”等建议令人深受启发。并希望两地建立常态化交流机制，进一步探讨“县管校聘”管理改革工作，从而促进两地教育事业的共同发展。