四川在线消息 “同志，我们是罗江劳动监察大队的，老板儿拖欠您工资没得啊?”“你好，你好，谢谢关心哈，现在国家政策好，每个月都按时打到我的一卡通的。”这是德阳市罗江区某建设项目木工师傅老李与区劳动监察大队工作人员的对话，这仅是罗江区“根治欠薪”工作的一个缩影，罗江区不断加强源头治理、系统治理、依法治理，规范建设领域各项支付制度落实，实施“根治欠薪”集中攻坚，多措并举“根治欠薪” ，确保让民工在新春佳节有个好“薪”情。

强化安排部署。罗江在区委中心组学习会上对根治欠薪工作进行强调部署，并召开区政府常务会专题听取根治欠薪工作汇报。区治欠办印发了“零欠薪”、“清零”百日攻坚、“利剑”、“冬季”等专项行动工作方案，明确了当前阶段的工作目标、工作举措、责任分工，督促各单位切实履行治欠职责。

强化问题排查。坚持预防为主，以工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情、“双减”政策影响严重的行业、新就业形态劳动者权益保障为重点，各镇、人社、行业主管部门、项目主管部门再次全覆盖排查问题，对发现问题的项目、企业逐一建立工作台账，研究制定解决方案，限期整改完成。目前已排查在建项目、各类用人单位150余家，督促整改问题13个。

强化协同治欠。区治欠办印发了《关于开展根治欠薪工作联合办公的通知》，在春节前等农民工投诉举报高峰时段，组织住建、交通、水利、公安、司法等部门采取集中联合办公方式，集中受理、快速处置。区人社局安排专人24小时值守欠薪举报电话(0838-3123245)，劳动监察人员及时受理处置欠薪投诉，办理上级转交案件、12345热线等渠道欠薪投诉。

强化联合惩戒。坚持对恶意欠薪案件“零容忍”，通过移交公安查处、向社会公布、纳入“黑名单”等方式实施联合惩戒，依法打击恶意欠薪案件，形成震慑。(胡小龙)