四川在线消息(李璐 德阳频道 薛伟光)“在新的岗位上，我将继续加强学习，尽快适应新环境、掌握新要求，切实履职尽责，做到干一行爱一行，为纪检监察工作作出自己应有的贡献。”新年伊始，绵竹市纪委监委召开机关干部交流任职大会，从市纪委第三纪检监察室交流至市纪委宣传部工作的青年干部王建中在会上表态发言。

为进一步加强纪检监察干部多岗位锻炼，促进全方位提升，充分发挥其积极性和创造性，持续培养“多面手”干部，打造“复合型”人才，绵竹市纪委监委以强基提能为出发点、以轮岗交流为着力点、以锻造铁军为落脚点，围绕强作风、练内功、长本领，切实做到“人岗相适、人事相宜”，推进干部队伍呈现出坚定信念、提升本领、一专多能的良好局面。

见多识广才能厚积薄发，千锤百炼方显炉火纯青。纪检监察干部只有在攻坚克难的岗位上，多经风雨、多见世面、多壮筋骨，才能不断提升以文辅政能力、群众工作能力、纪法专业能力和统筹协调能力。为此，绵竹市纪委监委深入贯彻落实德阳市纪委监委制定的纪检监察干部实战提能八条措施，通过干部交流任职等举措，为机关干部创造良好的工作环境、成长环境、发展环境，让干部在新环境中拓展新能力、跃升新境界、迸发新活力。

“机关干部只有经历多岗位锻炼后，谋事才会有大局观，做事才能游刃有余。”绵竹市纪委监委组织部部长叶李艳介绍道，此次共有18名纪检监察干部进行轮岗交流，在收集本人岗位意向、开展谈心谈话、结合个人专业专长等多方面因素后，绵竹市纪委监委根据岗位特点和工作需要进行了人员调整。实行干部交流任职，可以克服经验主义和工作惰性，帮助机关干部进一步振奋精神、转变作风、增长才干、开拓创新，让纪检监察干部干事创业有位置、特长发挥有平台、成长进步有空间。

“轮岗交流是市纪委监委加强纪检监察干部能力提升的重要手段之一，对促进干部资源合理优化配置，推动干部队伍全面可持续发展具有积极作用。”绵竹市纪委监委主要负责人表示，将继续在干部交流培养上铆足干劲、下足功夫，让干部跳出按部就班的“舒适圈”，迈入强基提能的“快车道”，不断打造“开口能讲、提笔能写、遇事能谋、干事能成”的高素质专业化纪检监察干部队伍。