积极践行“枫桥经验” 德阳万安派出所警民、警企合作探寻社区治理新“药方”

2021-09-10 17:53:56来源:四川在线编辑:宋开文

四川在线消息 “矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”......近年来,面对日益复杂的社会治安状况和基层社会治安治理的各类新问题新情况,德阳市罗江区公安分局万安派出所把政法队伍教育整顿成效转化为做好公安工作的强大动力,紧盯群众“急难愁盼”问题抢抓破题开局,深入开展“我为群众办实事”,不断创新警民共建新做法,提升为民服务新效能,进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

警民共建扎根社区基层

“派出所在社区设立警民联防工作室后,社区治安秩序更好了,我们住得更放心、更安心了。”近日,提到社区的变化,罗江区万安镇东升社区居民赵先生对警民共同守护社区的做法赞不绝口。

今年以来,万安派出所在社区设立警民联防工作室,立足辖区社区实际、聚焦工作目标,将“枫桥式社区”创建活动纳入社会治理的重要组成部分,加强街道、派出所、村居社区之间的协作配合,集思广益,齐心协力,形成党委政府领导、社区基层组织和人民群众广泛参与的创建格局。

万安派出所充分发挥社区民警扎根基层“接地气”的优势,按照“一村(社区)一警”对全镇25个村、社区配备一名民警或工作经验丰富的辅警,协同社区干部每周进村入社搜集排查、及时发现家庭、邻里、医患等矛盾纠纷,并由派出所协同党委政府,采用“三级五方联调法”,多元化解、源头稳控工作。“三级”即村、社区治保主任和网格员为一级调解,派出所、司法所为二级调解,司法调解为三级调解,“五方”即矛调员调解、派出所调解、人民调解、律师调解、司法调解,将各类矛盾纠纷进行闭环式处理,因案施策,区别矛盾纠纷的大小、类型、难易程度,采取有针对性的化解方法,确保绝大多数矛盾纠纷得以化解。对于极少数难以化解的矛盾纠纷,引导当事人进入司法程序,确保做到小事不出家门,大事不出社区,层级调解机制,实现矛盾不上交。

8月27日,社区网格员吴宇在入户走访时了解到,麻将馆夜间噪音问题引发附近居民不满,反馈给社区民警后,社区民警立即前往了解情况,及时对麻将馆进行告诫,要求麻将馆夜间关好门窗,把噪音控制好。民警的及时处理赢得了居民的一致好评。截至目前,万安派出所通过层级调解共化解各类纠纷20起,调解率100%,双方当事人满意率100%。

警企联防打造最强民力企卫队

四川省玻纤集团有限公司是第一个授予最强民力单位的企业,玻纤集团是国有企业,也是万安镇的龙头企业。该厂区占地面积广、从业人员多、影响力大,在主动强化机制下,也是万安派出所在辖区内最早开展警企共建的企业,在玻纤集团设立警务室,将企业保卫处力量整合到派出所巡逻队,统一着装、统一标识、统一训练、统一管理,携带防护装备。尤其针对晚上八点至凌晨一点的部分重点时段加强联合巡逻守护,及时发现制止违法犯罪。并同步开展安全防范宣传教育,同时履行应急抢险、便民服务、人民调解等职能,切实维护企业园区周边的安全和谐。

针对厂区周边年均30余起刑事案件高发的状况,万安派出所按照警力有限、民力无穷的理念,万安派出所在玻纤集团设警务室定期开展法制宣讲,组织教官进行业务技能培训,全面提升巡逻队伍整体战斗力。将企业保卫处力量整合到派出所巡逻队,联合巡逻守护,定期开展安全防范和处置各类突发事件的演练。今年以来,在警企联防中协助挡获嫌疑人2人,其中刑事打击1人,行政拘留1人。有效净化了厂区及周边治安环境。近年来,其发案数均低于5件。

近年来随着经济社会发展格局的变化,御营片区40余家不同规模的企业、4所大中专院校相继在万安镇辖区迅速发展,为进一步发挥好“义警”的效能和作用,2021年以来,万安派出所正将川纤厂企卫队“义警”模式的成功做法,向树脂厂、御营工业园区、高校园区推广落地,让枫桥经验在辖区“多点发力、多点开花”。

警民互动做到常态长效

警民心贴心,服务零距离。万安派出所在警民之家设立服务窗口,公开有关服务事项、业务办理条件、程序、时限以及工作时间和联系方式。定期召开警民恳谈会,邀请相关社区、群众代表参加,畅通沟通渠道、互动交流融洽,并及时征求意见和建议,做到警务工作接受群众评判、警务行为接受群众监督。

万安派出所将每周三作为社区警务服务日、“民警住校办公日”,统筹协调社区民警、户籍民警到社区、到居民身边,提供公安警务服务,深入开展社区治安秩序维护和安全防范宣传教育,努力做到“服务有温度、管理无感知”。

警民同心,共筑平安。万安派出所始终以“得到人民群众的支持,才有开展打击犯罪的群众基础”这一理念,依托“最强民力”先进社区为引导,在万安辖区群众鼎力支持下,在万安辖区形成了具有本地特色的“最强民力”社区治理新格局。(曹宇 赵强)

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