四川在线德阳消息(记者 古蓉媛)今年以来，德阳市罗江区人社局以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题推进清廉机关建设，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满意度。

强化主体责任，让清廉机关创建有支撑。制定“清廉机关”建设实施工作方案，明确工作目标、工作内容、工作要求。成立“清廉机关”建设工作领导小组，形成“一把手”亲自牵头抓总、分管领导督促落实、专人具体负责落实的工作格局，切实将“清廉机关”创建工作落到实处。

打造廉政文化，让清廉机关创建有氛围。通过开展廉政征文、发放廉政倡议书、建立廉政文化宣传栏、办公电脑设置廉政格言屏保或桌面等方式，营造特色鲜明的廉政文化氛围。开展“好读书、读好书”活动，在机关开设“廉政书架”，放置廉政图文资料，引导干部开拓视野、学思并用。开展社保重大案件警示教育，教育引导干部树牢廉政意识，严守道德底线。

提升政务服务，让清廉机关创建有依托。深入推进综合柜员制建设，实现社保业务“一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”，助推“最多跑一次”改革。大力推进智慧人社建设，推行人社业务“网上办”“手机办”。扎实推进就业创业，积极开展“春风行动暨就业援助月”网络招聘会，成立农民工服务专班，有序组织外出务工人员安全、按时返岗复工。宣传落实针对疫情发生后关于延长社会保险申报缴费期、继续阶段性降低相关社会保险缴费费率等一系列政策，积极做好阶段性减免企业社会保险费等工作。

加强内部审计，让清廉机关建设有抓手。以资金风险防控为重要抓手,建立内部审计和风险防控相互促进的工作机制，针对A级风险岗位制定年度内部专项审计工作计划。制定常态化基金监督措施，定期对办理的高风险业务进行随机抽审。建立问题整改台账，对审计发现的问题盯住不放，定期跟踪，即时分析，确保资金安全。