什邡推行“月学季述年考” 促进“第一书记”作用发挥

为进一步加强对“第一书记”的管理，提升“第一书记”基层组织领导能力，什邡市推进“月学季述年考”制度，夯实“第一书记”责任。

月学。坚持集中学习和自学相结合，每月通过“第一书记”临时党支部召开一次“支部委员会”和“党小组会”，开展“第一书记”党支部学习活动，并在学习后分小组对近期工作进行交流发言。搭建工作简报交流平台，每月上报《工作简报》，及时反映“第一书记”的工作亮点和工作成果。

季述。每季度召开一次“述职会议”，对一季度的基层党建、产业发展、精准扶贫、民生项目等工作开展进行汇报，对照整年的工作计划不断修正工作方向，提高工作效率。会后，由该市市委组织部负责同志总结提出相关要求，交流工作经验，研究解决存在问题，进一步提升“第一书记”工作能力。

年考。什邡市委组织部和各派出单位成立考察组，从履行岗位职责、完成承诺事项、年度工作目标任务等三方面对“第一书记”进行测评考核。并进行实地察看和查阅有关资料，对照年度十项承诺事项和目标要求检查第一书记各项任务指标完成情况。最后，综合季度考评、平时督查、党员群众测评情况进行考核评分。（德阳日报 记者 许江韵）