四川在线德阳消息 9月19日，夹江县教育局考察团一行走进德阳市旌阳区教体局，学习交流“区管校用”教师人事管理制度改革等工作。

旌阳区教体局供图

​在旌阳区教体局会议室，旌阳区围绕“区管校用”的实施背景、主要做法、取得的成效、实践探索中的一些思考等内容，向考察团做了交流发言，并就“区管校用”经验做法以及政府对教育改革的激励措施等做了介绍。

随后，夹江县教育局一行与旌阳区教师交流和教育服务中心相关人员进行了深入的交流和探讨。双方围绕“区管校用”管理改革模式、编制核定、岗位设置、聘用管理、待遇核发、高层次人才的引进和管理、地方财政加强教育保障的经验做法等改革事项分享经验、共同探索。

夹江县教育局考察团认为旌阳区作为全国第二批义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革示范区，其“政策保障优先、逐步扩编补员；重视培训培养，促进教师成长；加强经费保障，强化正向激励；规范交流程序，不断改革创新”的管理机制接地气，易操作，非常值得借鉴和学习。双方均希望两地建立常态化交流机制，进一步探讨“区管校用”管理改革工作，从而促进两地教育事业的共同发展。(王丽 朱润)