四川在线消息(黄薪侨)一季度，工行德阳分行抗击疫情和学习提升两手抓，聚焦制度治理主题，围绕优制度、学制度、用制度、守制度扎实推进员工行为管理宣教活动。

勤学好用炼内功。依据总行《关于开展内控合规制度治理年主题活动的通知》要求，德阳分行学行内规章、学监管禁令、学防疫规定相结合，深入开展“锤炼内功，同心战疫”系列学习，依托10大专业领域，利用云课堂线上学，建立学习小组专班学、组群交流等方式，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，在全行范围组织集中学习两场，针对重点岗位人员发起远程培训4次，根据学习资料清单，重点学习《内部控制手册》《集团制度管理办法》《商业银行合规红线手册》《刑法导读》，以案为鉴开展员工行为警示教育，确保全员学懂制度、吃透制度、敬畏制度。

明晰禁令促执行。根据省分行相关通知，德阳分行按照全员学习，应知会知的要求，开展“行长导学”集中培训，内控合规部牵头组织各机构进行专题学习并按周落实学习进度，各部门开展制度梳理，对标监管规定，查漏补缺，针对行内制度未覆盖监管或与监管要求不一致，不衔接情况，修订完善制度，堵塞风险漏洞。在全辖组织集中测试，展示学习成果，对违反规定的员工行为严肃问责，促使全员熟知监管红线，严守行为底线，实现《禁止性规定》在我行全面落地。

下一步，工行德阳分行将持续开展制度治理年主题活动，坚持制度引领，将制度宣教作为员工行为管理的良方，对标制度，优选实招，挖掘遵循、践行制度的优秀典型，发挥积极示范作用，带动全体员工加强制度学习，恪守行为规章。