四川在线消息(唐健)为充实个人客户经理队伍，提升县域支行核心竞争力，进一步激发青年员工的工作热情,1月13日，工行德阳什邡支行举行了个人客户经理竞聘面试。

此次竞聘面试，该行本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考察、聘用的程序进行。面试重点考核了应聘人员的基本仪表举止、自我认知能力、沟通技能、应变能力、逻辑思维能力、业务知识和客户经理技能掌握程度等多方面的综合素质。

通过面试，该行在为员工提供充分展示自我能力平台的同时，更激发了青年员工干事创业的热情;达到了把优秀人才选拔到个人客户经理队伍里和更好地服务于工行及客户的目的。