德阳市积极创新党建述职评议考核机制 精准考评压实党建责任

德阳市不断创新党建述职评议考核机制，细化考核指标、量化工作实绩，分层分解压实党建工作责任，精准评定履职情况，逗硬奖惩措施，确保述职评议考核取得实效。

量化考准工作实绩。建立履职清单，将全年党建任务梳理成党建“任务清单”，建立党建工作质量标准体系，细化为宣传贯彻党的十九大精神情况、抓党建促脱贫攻坚等23个方面156项具体内容，用清单方式划定党建责任“硬杠杠”。实行全覆盖交叉检查，抽调12名县(市、区)党务干部成立4个督导组，按比例分类抽取乡镇、机关、村(社区)等5类党组织，全覆盖开展交叉检查。实行量化评定实绩，对照党建工作“任务清单”分别量化赋值，采取动态考核和集中评议相结合的方式，按照3：4：3的比例综合日常督查、交叉检查、述职测评的考核分值，量化评定各级党组织书记履职情况，分县(市、区)党委和市级部门党组(党委)进行综合排名。

全域开展述职评议。按照纵向到底、横向到边的原则，实现县、乡、村各级党组织和机关、村(社区)、国有企业、“两新”组织等领域党组织全覆盖。纵向采取分级负责方式，分层组织县、乡、村三级党组织开展党建述职评议，建立上下联动机制，采取上级党组织派员指导下级党组织述职与下级党组织派员列席上级党组织述职相结合的方式，互评互议考核党建工作成绩。横向根据党组织类型，分机关、农村、社区、国企、教育、卫计、“两新”、窗口服务等8大领域，按照“4+X”模式确定述职内容，突出学习贯彻十九大精神、履行主体责任、加强政治建设、落实重大部署4个规定动作，并结合各领域基层党组织书记工作特点设置不同的述职内容。同时，注重条块结合，对垂管部门、驻派机构等，按照“组织隶属为主、行政管理为辅”的原则分别开展述职;对产业园区党委、流动党员党组织、援藏援彝党支部等功能型党组织等，创新采取微信评议、网络直播、异地述职等方式开展党建述职。

实行全程履职纪实。综合日常调研、交叉检查、述职测评等情况，按“好、较好、一般、差”4个等次作出评价，写入个人年度考核评价意见。综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次，评价为“一般、差”的进行约谈、限期整改。全面公开考核结果，综合评议点评意见、督查情况等形成“意见清单”，经党委(党组)会议研究后反馈述职对象，并将考核结果在一定范围内进行通报。全面跟进问题整改，制定《整改工作任务书》，采取“动态跟踪、定期督导、限期整改”的方式，实行“每月一汇报、季度一通报、半年一评估、一年一考核”跟踪推进模式，将述职评议“一天的事”变成真抓实干“一年的事”。(德阳日报记者 秦琴)