省交流轮岗工作推进会上旌阳区“区管校用”工作经验受充分肯定

四川在线德阳消息(记者 古蓉媛)5月24日，四川省义务教育学校校长教师交流轮岗工作推进会在德阳举行，省委教育工委委员、教育厅党组成员、副厅长戴作安，教育厅巡视员胡卫锋出席会议并讲话，旌阳区教育局等全省六个市州县区教育局作了交流发言。

为了探索均衡发展新路径，按照四川省教育厅的部署要求，旌阳区于2014年在全市率先启动了“区管校用”教师人事制度改革，创新构建“柔性推进、双向管理、管培结合”的新型教师管理机制，开启了校长教师交流轮岗的序幕，激发出促进教育均衡发展的源头活水，以制度激励城市优秀干部教师到农村去、到丘陵去、到薄弱学校去。2014年至今，纳入“轮岗交流”的干部教师共516人，其中骨干教师、优秀教师的比例超过30%。通过深化“区管校用”教师人事管理制度改革，实现干部教师按需流动，全区学校师资科学配置的成效逐渐凸显，教师职业倦怠得以有效消除，均衡发展瓶颈得到破解，城乡学校办学质量差异逐步缩小。

戴作安在总结中指出，旌阳等六个市州县区校长教师交流轮岗工作经验有措施、有成效、有亮点，值得充分肯定。希望大家持续发力，久久为功，努力办好人民满意的教育。