旌阳街道关于公开遴选社区后备人才的公告

    旌阳街道关于公开遴选社区后备人才的

公告

    为优化社区工作人员结构，加强社区人才队伍建设，提升社区服务质量,经旌阳街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开遴选社区后备人才。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选原则及名额

    按照公开、平等、竞争、择优的原则，遴选社区工作人员3名（其中男性2名、女性1名）。

二、报名资格条件

（一）遵守国家法律、法规，熟悉党的方针、政策；热爱社区工作，具备一定组织协调能力、文字写作和语言表达能力，乐于为居民服务，无违法违纪行为。

（二）全日制专科及以上学历，女性年龄35周岁（1983年3月1日以后出生）以下，男性年龄40周岁（1978年3月1日以后出生）以下，身体健康。

（三）有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、现役军人；

6、报名时尚未取得学历毕业证的的人员；

7、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招考程序

（一）报名时间和地点

    2018年3月19日至4月6日（工作日上午8：30-12:00、下午2：30-6:00，国家节假日除外），在德阳市旌阳区旌阳街道办事处（湘江街100号）403室进行现场报名和资格初审，逾期不予补报。如报考人数不足拟招考人数1：3的比例，由招考领导小组决定调整招聘职数。

（二）资格初审

    报名时考生须本人携带毕业证、户口本、身份证等原件和近期一寸免冠照片2张。凡因弄虚作假与招考条件不符的，取消报考资格，责任自负。　　

（三）笔试

　　笔试时间为2018年4月14日（星期六），地点另行通知，笔试内容为公文写作。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩，分值为100分。按招考职位1：3的比例、从高分到低分的顺序依次确定进入面试（笔试成绩相同的，一并进入面试）。

（四）面试

　　面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力及岗位需要具备的基本知识素质。面试成绩保留2位小数，以百分计，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间2018年4月22日（星期日），地点另行通知。

（五）体检和考察考核

　　按笔试和面试成绩6︰4的比例合成汇总出考生总成绩（保留2位小数），满分为100分。以考试总成绩依次确定进入体检和考察考核人员。

　　体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。因故出现人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的，确定为拟考察考核人员。

　　体检合格者，对其所在学校、户籍所在派出所、街道、社区等进行调查，结合与本人谈话形成完整的考核材料。

（六）招聘人员

　　根据考生的考试成绩和体检、考察考核结果，对拟聘用人选进行公示。公示无异议后，确定为社区后备人才。新进社区工作人员报酬每月不低于2000元，社会保险、奖金、其他福利待遇比照现行社区工作人员执行。新进后备人才聘用后在街道机关轮岗锻炼6个月，锻炼期满后充实到社区工作。

四、监督管理与纪律要求

    资格审查工作将贯穿遴选工作的全过程，报名者提供的信息和资料必须真实完整，对选调过程中违规违纪、弄虚作假的遴选人员，视情节轻重取消考试、考察资格。

    遴选工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，由旌阳街道纪工委全程监督，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

    本公告由德阳市旌阳区旌阳街道党工委、办事处负责解释。

咨询电话：5927575 2202416

监督电话：5927579

中共德阳市旌阳区旌阳街道工作委员会

德阳市旌阳区人民政府旌阳街道办事处

旌阳街道公开遴选社区后备人才报名表