四川在线消息(朱莉)根据总省分行工会工作要求，工行德阳分行切实维护和发展员工权益，进一步完善服务员工工作体系，认真听取各方意见，结合分行实际，研究提出具体措施，大力发扬“坚持以人为本、强化人文关怀”的服务理念，认真细致做好员工关爱工作，传递组织关心关怀。

扎实做好各类慰问工作和困难员工救助工作。持续把困难员工帮扶救助工作作为工会扶危救困、关心和关爱员工的有效载体和品牌，主动作为，切实解决特困员工的生活困难，及时传递省、市分行党委对广大员工尤其是困难员工的关心和关怀。认真组织了向基层员工“送清凉”“送温暖”慰问活动，传递省、市分行党委对广大员工的关怀、关爱，进一步鼓舞士气。

积极为员工解难事。为全行在职职工693人参加《在职职工住院医疗综合互助保障计划》《在职职工重大疾病互助保障计划》。2019年通过补充医疗保险为464名员工索赔保险金额94.41万，通过互助保障计划为员工申请补助9.56万。同时发挥好工青妇等群团组织作用，加强系统内外的交流沟通。分别与东电、 风电和人行举办联谊活动，为31位单身(青年)员工搭建婚恋交友平台。

加强女职工关怀。设置了孕妈妈服务牌，实施准妈妈挂牌上岗，对孕期女员工、哺乳期女员工给予人性化关怀。开展“最美家庭”评选活动，其中机构部张怡、绵竹支行廖守珠获得“中国工商银行四川省分行2019年最美家庭”。

开展了“一对一助学”、“精准扶贫助学”爱心捐款活动。按照德阳市委、市教育局、市总工会等多部门联合倡议，开展了“10元 微爱行动”和“不忘初心、牢记使命 慈善一日捐”活动，聚点滴善举、做身边公益，让千万孩子健康成长。全行共有365名员工现出爱心，共筹集爱心捐款5530元。

优化员工健康体检项目计划。推出个性化、自主化选定体检项目方式。所有员工均可选择1+X套餐项目。为更好的服务大家,体检结束后又及时开展了"快乐工作 健康有约”健康咨询活动,邀请德阳市人民医院医生现场为员工一对一咨询和解读体检报告，进行健康咨询。邀请中医院专家开展健康讲座，为员工传导正确的养生健康观念。